מרכז "מראות" – מרכז סימולציה

על המרכז

מרכז "מראות" הנו מרכז המאפשר למידה מבוססת-סימולציה (SBL – learning based Simulations).
SBL היא שיטת הוראה המאפשרת התנסות בסימולציה (הדמיה) של סיטואציות המבוססות על אירועים מעולמם של אנשי המקצוע.
ההתנסות במרכז מאפשרת התנסות לקבוצה גדולה (עד 15 משתתפים) ללמוד ולתרגל מיומנויות באמצעות חוויה של התנסות, רפלקציה וחקר עצמי, תחקיר ומשוב קבוצתיים, תצפית ולמידת עמיתים – כל זאת באמצעות המודל של מרכז "מראות" –
מודל תמונ"ע – מודל לתחקיר מבוסס וידאו לניהול עצמי.
מודל תמונ"ע פותח הזדמנות לרפלקציה מונחית של התגובות האוטומטיות, התפיסות האישיות, דרכי הפעולה, דרכי התקשורת הבין-אישית וההשפעה שלהם על הדיאלוג ועל האחרים.

למה סימולציה?

התנסות בסימולציה מאפשרת "לחוות את" ולא "לדבר על". ללמידה באמצעות סימולציות מצולמות יש יתרונות מרובים:

  • תרגול ידע ומיומנויות – התנסות בסימולציה מצולמת מהווה מסגרת תרגול של ידע, מיומנויות וכישורים שנלמדו בדגש על תקשורת בין-אישית, עבודת צוות, קבלת החלטות, התמודדות עם מצבים מאתגרים, ניהול קונפליקטים ודילמות וכן, מיומנויות פדגוגיות ופסיכופדגוגיות.
  • פיתוח מודעות עצמית ורכישת כלים לוויסות עצמי – סימולציה היא הדמיה של "החיים האמתיים" והיא מספקת למשתתפים הזדמנות לשים את עצמם בנעלי "האחר", לחוות תהליכים אמפתיים ולהביא למודעות את המודלים המנטליים ואת דפוסי התגובה של עצמם.
  • למידת עמיתים – הלמידה בסימולציה היא של המתנסים והצופים גם יחד. לצופים ניתנת הזדמנות להתבונן על התמודדות מורכבת ולעסוק בשאלות אישיות, כגון "מה הייתי עושה במקומו?", "מה הייתי מרגיש במצב דומה?", "כיצד הייתי מגיב?".
  • פיתוח "אני מאמין" חינוכי – התנסות בסימולציה מצולמת מאפשרת הזדמנות לפתח סגנון אישית ומקצועית ולהביא אותה לידי ביטוי.
  • למידה חווייתית ואפקטיבית – הסימולציה המצולמת הינה מתודה חווייתית רלוונטית ועכשווית המזמנת למידה מהצלחות וכישלונות במידה שווה ומאפשרת דיון וניתוח באמצעות עדויות מצולמות מדויקות המובילים לשינוי ולוויסות התנהגותי.

קהל היעד

ההתנסות והלמידה במרכז מתאימים הן להכשרה וכניסה לתפקיד של עובדים והן לרענון מקצועי ושיפור מיומנויות, לעובדים מנוסים וחדשים. הלמידה במרכז מתאימה לקהל רחב ומגוון של אנשי ונשות חינוך:

מכללה:

  • סטודנטים/יות להוראה מכל חוגי הלימוד, בשלבי ההכשרה השונים.
  • יחידת כניסה להוראה – מורות וגננות בשנת ההתמחות.
  • מדריכים פדגוגיים.
  • מורות וגננות בתכניות לפיתוח מקצועי בכל הדרגות.

בתי ספר:

  • צוות חדר מורים.
  • רכזים וצוות מוביל.
  • אקדמיה-כיתה.

פסגות:

  • משתלמים מכל הקורסים ביישובי הסביבה.

צור קשר

לפרטים והרשמה לתיאום סדנאות, ומפגשי חשיפה, ניתן לפנות אל הגב' דיאנה רוזנר: dayanarosner@gmail.com